Os executivos brasileiros da área financeira seguem com boas perspectivas salariais. Para 58% dos diretores financeiros do país, a tendência é de aumento nas remunerações dos profissionais de finanças e contabilidade em 2014. Outros 40% acreditam na estabilização dos salários e apenas 2% indicam queda. Os dados fazem parte de uma pesquisa global da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, que foi realizada com 2.535 diretores financeiros de 16 nacionalidades.

Os resultados colocam o Brasil como o quarto país que mais aposta em aumento, atrás apenas da China (70%), Hong Kong (69%) e Nova Zelândia (60%).

Com relação à expectativa sobre os bônus para executivos, 54% dos diretores brasileiros apostam no congelamento, 37% acreditam no aumento, 5% preveem queda e apenas 4% dizem que não haverá bônus em 2014.

Para Danylo Hayakawa, gerente da divisão de finanças e contabilidade da Robert Half, os números mostram que, apesar de a economia nacional não estar tão aquecida como nos últimos anos, há otimismo por parte dos executivos da área. “O Brasil continua sendo visto como um bom lugar para direcionar os investimentos e há empresas aumentando o quadro de colaboradores, o que reflete também em aumento na remuneração dos profissionais.”

Na perspectiva global, quatro em cada dez economias devem subir os salários e 28% devem estipular bônus superiores neste ano. A China é líder entre os 16 países pesquisados, com 70% dos entrevistados prevendo aumento na base salarial e 61%, o crescimento dos bônus.

Para participar da pesquisa, os mais de 2,5 mil diretores tiveram de responder à seguinte questão: quais tendências de remuneração o seu departamento financeiro está enfrentando atualmente?

Fonte: G1, 29 de maio de 2014.