Pedido de vista de bolsonarista adia votação do fim da escala 6×1 (26/05/2026 - 09:00)
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Pedido de demissão não impede rescisão indireta se há falta grave da empresa (26/05/2026 - 08:50)
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Saúde mental deixa de ser benefício corporativo e vira obrigação legal com nova NR-1 (25/05/2026 - 11:57)
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A tutela legal de proteção à trabalhadora gestante (22/05/2026 - 11:40)
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NR1, sobre Riscos Psicossociais no Trabalho, entra em vigor mesmo diante de resistências das empresas (22/05/2026 - 08:48)
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Mais de 100 anos da mesma resistência: A elite empresarial brasileira e a luta histórica pela redução da jornada de trabalho: (21/05/2026 - 09:13)
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Lula lança programa de crédito de R$ 30 bi para motoristas de aplicativo e taxistas (20/05/2026 - 13:43)
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As 9 razões do movimento sindical para defender a redução da jornada (20/05/2026 - 11:24)
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NR-1 e os riscos psicossociais: por que prevenir ainda assusta? (20/05/2026 - 09:33)
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Estresse térmico no futebol: precedente do TST e novos alertas climáticos na Copa de 2026 (19/05/2026 - 13:47)
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Lei de Igualdade Salarial traz segurança jurídica e transparência, afirmam especialistas (19/05/2026 - 09:29)
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Justiça do Trabalho deve julgar ação por acidente mesmo sem vínculo de emprego (18/05/2026 - 09:11)
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Fim da escala 6x1 chega à reta decisiva após semana de negociações (18/05/2026 - 08:55)
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Chance de Lula vencer vai a 75% após revelações sobre Flávio Bolsonaro (15/05/2026 - 09:13)
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Lei da Igualdade Salarial e normas que regulamentam sua aplicação são constitucionais, decide STF (15/05/2026 - 08:55)
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O fim da escala 6x1. O Relógio da Dignidade: o despertar de um paradigma (14/05/2026 - 09:15)
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O que entendemos por trabalho e o que entendemos por emprego? Artigo de Marcos Supervielle (14/05/2026 - 08:58)
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Mais de 100 anos da mesma resistência: A elite empresarial brasileira e a luta histórica pela redução da jornada de trabalho (13/05/2026 - 09:17)
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Sobrecarga e falta de tempo: mães precisam da redução da jornada e do fim da escala 6×1 (13/05/2026 - 08:49)
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